以“卓越企業(yè)、卓越業(yè)績、卓越人生…”為企業(yè)愿景； 以“追求卓越，我們鍥而不舍…”為企業(yè)精神； 以“共創(chuàng)、共享、共榮、共存”為組織建設(shè)和分配原則； 以“尚德、自強(qiáng)、創(chuàng)新、實(shí)效”為員工修煉內(nèi)涵； 以“企業(yè)競爭靠制度，個人競爭靠能力”為企業(yè)管理核心。
以“卓越企業(yè)、卓越業(yè)績、卓越人生…”為企業(yè)愿景；
以“追求卓越，我們鍥而不舍…”為企業(yè)精神；
以“共創(chuàng)、共享、共榮、共存”為組織建設(shè)和分配原則；
以“尚德、自強(qiáng)、創(chuàng)新、實(shí)效”為員工修煉內(nèi)涵；
以“企業(yè)競爭靠制度，個人競爭靠能力”為企業(yè)管理核心。
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